Nov 30, 2015 8:00 AM
Ya se han hecho públicos los resultados de la encuesta anual sobre salarios del sector TIC en España, a continuación los datos.
Ya se han hecho públicos los resultados de la encuesta anual sobre salarios del sector TIC en España realizada por ticjob.es, portal del sector IT. El estudio se realiza a partir de los datos recogidos a través de una encuesta online contestada por más de 2.000 profesionales del sector en España entre el 1 de enero y el 15 de noviembre de 2015.
El salario medio bruto en España parece haberse estabilizado en 2015 con una subida de casi un 1% (0,8%) con respecto a 2014, tras una bajada del 5% en 2014 con respecto al año anterior.
SALARIOS SEGÚN LA EXPERIENCIA
Los resultados de la encuesta evidencian un incremento de salarios de los profesionales con entre 0 y 3 años de experiencia (+4%) y con entre 3 y 7 (+1%). En el caso de los expertos con más de siete años de experiencia se observa un descenso en los salarios del 5%.
SALARIOS SEGÚN LAS TECNOLOGÍAS
En 2015, los datos de la encuesta realizada por ticjob.es reflejan que los profesionales más escasos y, a la vez, mejor pagados son los expertos en Business Intelligence, donde se han incrementado los salarios brutos anuales medios entre 1 y 7 años de experiencia en un 10%. Según el salario, la tecnología mejor pagada después de la citada es Cobol (22.800€), seguida por ERP (22.000€), Oracle (21.900€), Java/J2EE (21.100€), PHP (20.900€), .Net y C/C++ (20.400€) y HTML (20.000€).
Según el incremento de salarios medios anuales, los expertos en C/C++ y Business Intelligence son los que han experimentado un mayor incremento con un +12% y un +10% respectivamente, seguido de los expertos en PHP (+8%), Cobol (+3%), ERP(+2%), HTML (+1%) y .Net (+1%).
Las tecnologías que han sufrido descensos en los salarios medios anuales son Java/J2EE con un -8% y Oracle en un -3%.
COMPARATIVA DE SALARIOS SEGÚN EL SEXO
La diferencia del sueldo bruto medio anual entre hombres y mujeres en 2015 es del 9%. En 2014 el sueldo medio de la mujer estaba un 11% por debajo del salario del hombre, pasando en 2015 a estar un 9% por debajo.
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