Changpeng Zhao identificó los tres factores que frenan el pago de sueldos en criptomonedas

Changpeng Zhao, fundador de Binance, señaló que uno de los tres factores clave que frenan a las empresas a la hora de pagar salarios en criptomonedas es la falta de privacidad.

En una reciente entrevista, que el propio Zhao compartió en su cuenta de la red X, advirtió que las transacciones on-chain, tal como funcionan hoy, generan fricciones prácticas para el mundo corporativo. 

Además, señaló otras dos razones fundamentales que obstaculizan la adopción de nóminas salariales en criptomonedas: la exposición de información financiera estratégica y la trazabilidad de los pagos.

En redes públicas como Bitcoin y Ethereum, cualquier persona puede verificar los movimientos. Si una empresa paga sueldos desde una billetera identificable, los montos quedan expuestos y pueden asociarse a empleados concretos. Esa visibilidad contradice prácticas laborales habituales y desalienta su implementación.

Las compañías suelen resguardar datos vinculados a pagos a proveedores, salarios y movimientos de tesorería. En un registro completamente transparente, las direcciones asociadas a entidades conocidas revelan información sensible que afecta la confidencialidad y la competitividad del negocio.

La trazabilidad abierta permite analizar flujos de dinero y relaciones comerciales. Ese nivel de escrutinio facilita el perfilado financiero de empresas y personas, un escenario que suma fricción operativa y eleva los riesgos percibidos por los decisores corporativos.

Según Zhao, estos límites explican por qué el uso de criptomonedas como medio de pago cotidiano avanza con más lentitud que el trading y la inversión. La falta de capas de privacidad impulsa, a la vez, el desarrollo de tecnologías orientadas a proteger datos sin abandonar por completo la trazabilidad, como transacciones confidenciales y sistemas de ocultamiento selectivo.

El debate, sin embargo, no se reduce a lo técnico. La privacidad en cripto choca con las exigencias regulatorias, que priorizan la transparencia para prevenir delitos financieros. En ese punto, el fundador de Binance planteó una posible salida intermedia: privacidad controlada. Un modelo donde la información quede fuera del alcance público, pero accesible para las autoridades bajo marcos legales definidos.

A medida que el ecosistema busca consolidarse como infraestructura de pagos reales, la resolución de estos tres factores aparece como una condición necesaria. Para Zhao, cerrar la brecha de privacidad puede ser la clave para que los salarios en criptomonedas dejen de ser una rareza y se conviertan en una herramienta viable para las empresas.

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